Пенсионное самообеспечение Суть системы самообеспечения (третий уровень пенсионной системы) заключается в том, что человек и/или его работодатель самостоятельно устанавливает размер и периодичность взносов, исходя из собственного финансового состояния, и осуществляет взносы добровольно. Главное преимущество такого самообеспечения заключается в независимости от разнообразных демографических рисков. На размер будущей пенсии не будут влиять старение населения, увеличение продолжительности жизни, международная трудовая миграция. Отсутствие таких рисков на практике приводит к реальному (причём довольно значительному) увеличению дохода в будущем. Накопительные принципы предполагают сознательное добровольное участие человека в процессе сбережения средств на будущее. Поэтому успех пенсионной реформы в Украине прямо зависит от формирования у населения культуры сбережений, привлечения к системе накопительного пенсионного самообеспечения широкого круга работников и работодателей.